Tinkamos lietaus nuvedimo sistemos pasirinkimas

Tinkamos stogo lietaus vandens nuvedimo sistemos pasirinkimas yra labai svarbus siekiant veiksmingai valdyti vandenį, išvengti žalos pastatams ir prisidėti prie aplinkos tvarumo. Kadangi yra daugybė galimybių, priimant pagrįstą sprendimą reikia atidžiai apsvarstyti įvairius veiksnius, kad būtų užtikrintas optimalus veikimas ir ilgaamžiškumas.

1. Stogo tipas ir plotas

Pradėkite nuo stogo tipo įvertinimo: šlaitinis, plokščias ar šlaitinis. Stogo paviršiaus plotas atlieka lemiamą vaidmenį nustatant reikalingos drenažo sistemos pajėgumą. Didesnis stogo plotas reikalauja didesnio vandens pralaidumo sistemos, kad būtų galima efektyviai suvaldyti gausius kritulius.

2. Lietaus intensyvumas

Labai svarbu žinoti vidutinį kritulių intensyvumą jūsų regione. Vietovėse, kuriose per metus iškrenta daug kritulių, reikia drenažo sistemų, pritaikytų didesniam vandens kiekiui suvaldyti. Susipažinti su vietos meteorologiniais duomenimis arba kreiptis į ekspertus patarimo gali padėti įvertinti tinkamą sistemos pajėgumą.

3. Latakų medžiaga ir dydis

Rinkitės latakus ir lietvamzdžius, pagamintus iš patvarių medžiagų, pavyzdžiui, aliuminio, vario arba PVC. Medžiaga turėtų būti atspari oro sąlygoms ir galimai korozijai. Latakų dydis turėtų atitikti stogo plotą, kad būtų užtikrintas efektyvus vandens srautas ir išvengta perpildymo.

4. Nuolydis ir lygiavimas

Labai svarbu, kad latakai ir lietvamzdžiai būtų tinkamo nuolydžio ir išlyginti. Įsitikinkite, kad latakų nuolydis yra pakankamas, kad vanduo galėtų tekėti link lietvamzdžių ir nesikauptų. Išleidžiamieji latakai turėtų būti strategiškai išdėstyti taip, kad nukreiptų vandenį nuo pastato pamatų.

5. Šiukšlių išvengimas

Įrenkite latakų apsaugas arba lapų sietus, kad lapai, šakelės ir šiukšlės neužkimštų sistemos. Reguliarus valymas gali pareikalauti daug laiko ir būti neefektyvus, todėl investicija į šias funkcijas gali sumažinti priežiūros pastangas.

6. Pirmojo praplovimo mechanizmas

Ypač jei ketinate surinkti lietaus vandenį pakartotiniam naudojimui. Šis mechanizmas nukreipia pradinį nešvarų lietaus vandenį, neleisdamas teršalams patekti į jūsų kaupimo rezervuarus ar surinkimo statines.

7. Profesionali pagalba

Jei kyla abejonių, pasikonsultuokite su profesionalais arba lietaus vandens nutekėjimo sistemų ekspertais. Jie gali išanalizuoti konkrečius jūsų poreikius, rekomenduoti tinkamus gaminius ir užtikrinti tinkamą įrengimą.

Pasirenkant tinkamą lietaus nuvedimo sistema iš Manostogas.lt, reikia gerai įvertinti savo stogą, vietos klimatą ir vandens valdymo tikslus. Priimdami pagrįstus sprendimus galite prisidėti prie vandens taupymo, apsaugoti savo turtą ir palaikyti tvaresnę aplinką.

https://www.manostogas.lt


Efektyvios vidinės komunikacijos galia įmonėje

04 typepad

Vidinė komunikacija (https://contourenterprise.lt/vidine-komunikacija-imoneje/) yra kiekvienos sėkmingos organizacijos gyvybinė jėga, per kurią informacija perduodama tarp darbuotojų, komandų ir vadovybės. Gerai įdiegta vidinės komunikacijos sistema yra labai svarbi puoselėjant teigiamą darbo kultūrą, skatinant bendradarbiavimą ir didinant bendrą įmonės produktyvumą.

Vienas iš pagrindinių veiksmingos vidinės komunikacijos privalumų yra skaidrios ir įtraukiančios darbo aplinkos kūrimas. Kai darbuotojai nuolat informuojami apie įmonės naujienas, atnaujinimus ir sprendimus, jie jaučiasi vertinami ir susiję su organizacijos tikslais ir vizija. Toks skaidrumas stiprina darbuotojų ir vadovybės pasitikėjimą, skatina priklausomybės ir lojalumo jausmą.

Be to, efektyvi vidinė komunikacija skatina bendradarbiavimą ir komandinį darbą. Kai darbuotojai žino vienas kito užduotis, projektus ir kompetenciją, jie gali sklandžiai dirbti kartu, dalytis idėjomis ir kolektyviai spręsti problemas. Atviri bendravimo kanalai naikina skyrių barjerus, o tai leidžia laikytis holistiškesnio požiūrio į problemų sprendimą ir inovacijas.

Vidinė komunikacija taip pat atlieka svarbų vaidmenį skleidžiant įmonės tikslus ir strategijas atskiriems darbuotojams. Kai visi juda link vieno tikslo ir derina savo pastangas su svarbiausiais organizacijos tikslais, įmonė gali judėti į priekį turėdama vieningą viziją. Toks tikslo aiškumas skatina motyvaciją ir įgalina darbuotojus prisiimti atsakomybę už savo pareigas.

Taip pat, vidinė komunikacija palengvina svarbios informacijos, pavyzdžiui, politikos pakeitimų, saugos atnaujinimų ar mokymo iniciatyvų, sklaidą. Darbuotojai gali būti nuolat informuojami apie naujausius pokyčius ir veiksmingai laikytis įmonės standartų. Taip ne tik užtikrinamas veiksmingesnis ir labiau reikalavimų besilaikantis darbuotojų darbas, bet ir sumažinama galima rizika ir pavojai.

Įvairios priemonės ir platformos gali pagerinti vidinę komunikaciją įmonėje. Elektroninis paštas tebėra populiari priemonė oficialiems pranešimams ir atnaujinimams siųsti, o greitųjų žinučių ir bendradarbiavimo platformos leidžia diskutuoti realiuoju laiku ir greitai priimti sprendimus. Be to, reguliarūs komandų susirinkimai, pasitarimai ir grįžtamojo ryšio sesijos suteikia darbuotojams galimybę išsakyti savo nuomonę ir rūpesčius, taip skatinant atviro bendravimo kultūrą.

Taigi, vidinė komunikacija yra klestinčios įmonės pagrindas. Ugdydamos skaidrumą, skatindamos bendradarbiavimą, derindamos darbuotojus su įmonės tikslais ir palengvindamos informacijos srautą, įmonės gali sukurti teigiamą ir produktyvią darbo aplinką. Investicijos į veiksmingas vidinės komunikacijos strategijas ne tik suteikia daugiau galimybių darbuotojams, bet ir stiprina bendrą organizacijos pagrindą, o tai lemia nuolatinę sėkmę ir augimą.

Daugiau: https://contourenterprise.lt


Pranešimo apie atleidimą iš darbo rašymas

02 typepad

Atleidimas iš darbo yra sudėtingas ir jautrus procesas tiek darbdaviams, tiek darbuotojams. Kaip darbdaviui, labai svarbu, kad atleidimas iš darbo būtų vykdomas empatiškai, skaidriai ir profesionaliai. Teisingai parašyti pranešimą apie atleidimą iš darbo yra labai svarbu, kad būtų užtikrinta atitiktis darbo įstatymams ir veiksmingai pranešta apie sprendimą. Pateikiame keletą geriausios praktikos pavyzdžių, kuriais darbdaviai turėtų vadovautis rengdami pranešimą apie atleidimą iš darbo:

  • Aiškumas ir glaustumas: Pranešimas apie atleidimą iš darbo turėtų būti aiškus ir glaustas, jame turėtų būti nurodyta atleidimo iš darbo priežastis, siūloma atleidimo iš darbo data ir visa svarbi informacija apie procesą. Venkite vartoti žargoną ar techninę kalbą, kuri gali suklaidinti darbuotojus.
  • Pateikite visą svarbiausią informaciją: Užtikrinkite, kad pranešime apie atleidimą būtų pateikta visa būtina informacija, pavyzdžiui, darbuotojo vardas, pavardė, pareigos, darbo pradžios data ir konsultacijų laikotarpis. Paminėkite visas teises į atleidimą iš darbo arba išeitines išmokas, jei taikoma.
  • Laikykitės teisinių reikalavimų: Susipažinkite su darbo įstatymais ir kitais teisės aktais, susijusiais su darbuotojų atleidimu. Laikykitės teisinių reikalavimų dėl atleidimo iš darbo, įspėjimo terminų ir teisių į išmokas. Nesilaikymas gali sukelti teisinių ginčų.
  • Pasirinkite tinkamą pristatymo būdą: Priklausomai nuo jūsų įmonės politikos ir darbuotojų, kuriems taikomas atleidimas, skaičiaus, pranešimą apie atleidimą galite įteikti asmeniškai, elektroniniu paštu arba registruotu laišku. Paprastai pirmenybė teikiama asmeniniams susitikimams, nes jie suteikia asmeniškesnį požiūrį ir galimybę spręsti bet kokius neatidėliotinus klausimus.
  • Būkite pasirengę klausimams: Gavę pranešimą apie atleidimą iš darbo, darbuotojai gali turėti klausimų arba prašyti papildomų paaiškinimų. Būkite pasirengę spręsti jiems rūpimus klausimus ir pateikti nuoširdžius atsakymus. Viso proceso metu laikykitės užjaučiančio ir supratingo požiūrio.

Teisingas pranešimo apie atleidimą iš darbo rašymas (https://contourenterprise.lt/kaip-teisingai-parasyti-prasyma-atleisti-is-darbo/) yra labai svarbi darbdavių atsakomybė atleidimo iš darbo proceso metu. Aiškiai, laikydamiesi teisinių reikalavimų ir empatiškai bendraudami, darbdaviai gali įveikti šį sudėtingą laikotarpį ir kartu išlaikyti teigiamus darbdavio ir darbuotojo santykius. Atminkite, kad atviras ir skaidrus bendravimas yra svarbiausias veiksnys, padedantis darbuotojams išgyventi šį sunkų pereinamąjį laikotarpį ir puoselėjantis teigiamą įmonės kultūrą.

Daugiau: https://contourenterprise.lt


Polietilenas, ką svarbu žinoti renkantis?

Polietileno-plokste-2000x1000x1mm-pe-hd-naturali-103-kgm2

Daugeliui šis pavadinimas bus tikrai girdėtas. Kadangi šią medžiagą bei jos produktus buityje naudojame jau pakankamai ilgą laiką. Aišku, daugeliui tai pirmiausia asocijuosis su žemės ūkiu ar statybos darbais. Tačiau panaudojimo variantų gali būti žymiai daugiau. Todėl ir renkantis labai svarbu atkreipti dėmesį į asmeninius poreikius, kurie kiekvieną kartą gali kažkiek skirtis. Tad ir pats produktas yra pardavinėjamas tiek plokštėmis, tiek ir rulonais. Dažniausiai tai priklauso nuo jo storio. Dar vienas labai svarbus aspektas yra tankis, kuris kažkiek lemia ir pačios medžiagos paslankumą ir jos pažeidžiamumą. Bet rinktis galima pagal gerokai daugiau skirtingų kriterijų.

Kiek kainuoja ši medžiaga?

Tai sąlyginai nebrangus produktas, tačiau pigiu jo taip pat pavadinti negalima. Kadangi ir pats polietilenas gali labai skirtis savo savybėmis, kas tiesiogiai turės įtakos ir jos kainai. Todėl kartais kvadratinis metras šios medžiagos kainuos vos kelis Eurus, o kartais už tą patį jo kiekį reikės sumokėti ir keliasdešimt Eurų. Todėl geriausia būtų lyginti tik konkrečius variantus, kurių yra daugybė. Taip pat kažkiek kainai įtakos gali turėti ir gamintojas bei pardavėjas. Kadangi kiekvienas iš jų taiko individualią kainodarą bei nustato kainas savo produktams. Tačiau atsižvelgiant į medžiagos savybes bei jų išskirtinumą, tai tikrai nebus didelė investicija. Tuo labiau, kad kartais kitų alternatyvų paprasčiausiai nėra.

Kodėl verta įsigyti internetu?

Šiomis dienomis apsipirkimas internetu jau tapo pakankamai įprasta praktika. Tokiu būdu įvairius daiktus įsigyja daugybė žmonių. Todėl ne išimtis būtų net ir toks pakankamai specifinis gaminys kaip polietilenas, kurio kiekvienoje parduotuvėje atrasti nepavyks. Taip pat dažnu atveju internete galima rinktis iš žymiai didesnio asortimento, kadangi jo neriboja ekspozicijos erdvė. O tai reiškia ir didesnę tikimybę atrasti tai, ko iš tikrųjų ieškote. O svarbiausia, kad tai leidžia sutaupyti begalę laiko. Kadangi nereikia niekur važiuoti ar aplamai išeiti iš namų. Ir galima ramiai apžiūrėti skirtingus gaminius bei išsirinkti ir užsisakyti tinkamiausią būtent jums. Pradėkite ieškoti nuo https://e-heliopolis.lt.


Kapų priežiūra nuo A iki Ž: kokie aspektai patys svarbiausi?

Kapo-tvarkymas-monumentas

Atsisveikinus su artimu žmogumi, būtina nepriekaištinga kapų priežiūra. Tai yra vienas iš būdų, kaip galite įamžinti savo mylimojo atminimą. Kai skirsite laiko ir pastangų renkantis antkapį, norėsite, kad kapo vieta būtų tvarkinga. Monumentas.lt specialistai dalinasi esminiais patarimais, kad priežiūra būtų paprastesnė ir efektyvesnė.

Nustatykite, kas yra atsakingas

Kai ką nors laidoji, verta nustatyti, kas atsakingas už įvairias užduotis. Kai kurie kapaviečių savininkai ir bažnyčios sutinka periodiškai pjauti žolę. Daugelis taip pat nurodys, kokios yra jūsų priežiūros pareigos, taip pat visi apribojimai, kurių turite laikytis, kad kapų priežiūra būtų saugi ir legali. Susipažinę su šiomis taisyklėmis palengvinsite priežiūros darbus.

Apsvarstykite augalus, o ne gėles

Žmonės dažnai deda gėles prie savo mylimo žmogaus kapo, kad galėtų juos atminti. Tačiau gėlės gali greitai nuvyti ir mirti, o tai reiškia, kad galite jas keisti dažniau, nei norėtumėte. Jei norite mėgautis ilgalaike alternatyva, pabandykite pasirinkti augalą, kuris gali atlaikyti orą. Rozmarinas ir levandos dažnai yra puikūs pasirinkimai, nes jiems reikia labai mažai priežiūros mainais į gražią estetiką.

Pjaukite žolę pagal sezoną

Kapų priežiūra neatsiejama nuo kruopščiai nupjautos žolės. Nors nereikia pjauti žolės aplink kapą taip dažnai, kaip pjaunate veją namuose, turėtumėte išlaikyti tam tikrą reguliarumą. Taip išvengsite peraugimo, todėl apsilankę kapo vietoje galite jaustis labiau atsipalaidavę. Pabandykite pjauti žolę pagal sezoną. Tai reiškia, kad rudenį ir žiemą nereikės jo pjauti taip dažnai, kaip pavasarį ir vasarą.

Pagalvokite apie antkapio valymą

Ne kiekvienas nori nuvalyti mylimojo antkapinį paminklą. Kai kurie mato kerpių augimą, kuris atsiranda po mirties. Tačiau, jei norėtumėte to išvengti, paklauskite antkapių gamintojo apie tinkamus purškiklius nuo dumblių. Venkite tų, kurie yra kasdieniniai komerciniai gaminiai, nes jie gali sugadinti akmenį. Valydami antkapį kitais būdais, naudokite minkštą skudurėlį ir šiltą vandenį. Tinkama įpilti šiek tiek indų ploviklio, tačiau nenaudokite šiurkščių šveitimo šluosčių.

Tiesą sakant, kapų priežiūra nereikalauja daug pastangų. Jei reguliariai lankote kieno nors kapą, galite paguosti, kad jis yra tvarkingas ir tvarkingas. Jei kiti žmonės taip pat reguliariai lankosi kape, paklauskite jų, ar jie pasidalins darbu su jumis.


Kokia būtų geriausia buhalterinės apskaitos programa?

Buhalterine-apskaita-2

Išskirti kažkokį vieną variantą kaip patį geriausią būtų pakankamai sudėtinga. Tuo labiau, kad šioje srityje alternatyvų tikrai gausu. Ir daugelis jų gali sėkmingai atlikti praktiškai tas pačias funkcijas. Taigi, kartais geriausias variantas bus tiesiog tas, su kuriuo jau įprasta darbuotis. O kartais gali būti reikalingas ir kažkoks specialus funkcionalumas ar netgi galimybė daryti savarankiškas programos korekcijas. Todėl kiekvienu atveju reikėtų rinktis tai, kas geriausiai atitiktu verslo poreikius. Ir nereikėtų pamiršti dar to, kad daugelis tokių programų yra nuolat tobulinamos bei atnaujinamos. Bent jau turėtų taip būti. Todėl kitu atveju tikrai verta pagalvoti apie galima alternatyvas. Ypač, jeigu norisi rasti ilgalaikį variantą.

Kaip pasirinkti tinkamą variantą?

Pirmiausiai reikėtų įsivertinti individualius verslo poreikius. Galima pasitarti tiek su įmonėje dirbančiais specialistais, tiek ir su išoriniais konsultantais. Aišku, buhalterinės apskaitos programa galbūt ir nėra ta, kuri labai priklausytų nuo verslo specifikos. Nors tam tikrais atvejais išskirtinis funkcionalumas gali būti reikalingas. Taip pat verta pasidomėti ir šiuo metu rinkoje esančiais populiariausiai variantais. Kadangi dažnai jie pasirenkami tikrai ne atsitiktinai. Ir žinoma, niekas nepadės taip kaip galimybė patiems išbandyti vieną ar kitą programą. Tuo labiau, kad kartais jų tiekėjai tokį variantą suteikia visiškai nemokamai. Todėl beliks tuo pasinaudoti. Dažnu atveju pasirinkti tikrai nebus sudėtinga užduotis.

Kiek svarbu funkcionalumas?

Kartais gali pakakti ir pačių paprasčiausių bei standartinių funkcijų. Tačiau kartais apskaita gali būti ir sudėtingesnė. Tokiu atveju bus svarbu, kad buhalterinės apskaitos programa atliktų visas reikiamas funkcijas. Ir dažnu atveju norėsis, jog tam nereikėtų kažkokių papildomų programų ar įrankių. Bet dažnu atveju tai jau bus labiau specifinės situacijos, kurias reikėtų analizuoti individualiai. Tuo labiau, kad visada galima pasitarti ir su programas siūlančiomis įmonėmis bei jose dirbančiais specialistais. Jie ne tik gali atsakyti į rūpimus klausimus, bet ir kartu padėti atrasti tinkamiausią sprendimą. Ypač, jeigu jis yra pakankamai individualus bei labai specifinis.


Vestuvinio žiedo gidas

Klasikiniai-vestuviniai-ziedai-auksinesvajone

Nors virtuvių tradicijos kinta, tačiau poreikis tą nuostabią dieną dėvėti žiedus, kurie tampa meilės simboliu, dažniausiai išlieka iki galo. Svarbiausia, kad šiuo metu rinkoje siūlomi vestuviniai žiedai yra labai įvairūs, tad kad ir kokia opcija Jums labiausiai patinka, esame tikri, kad rasti tinkamiausią nebus sunku.

Galimi ir juvelyriniai dirbiniai iš aukso pagal asmeninius poreikius. Tačiau jie dažniausiai kainuoja kur kas brangiau, tad daugeliui labiau patinka užsisakyt gaminius, kurie jau yra pagaminti. Taip pat juos galima pirkti per akcijas. Nuo to žiedo kokybė tikrai nebus nei kiek blogesnė.

Metalas

Dažniausiai pasirenkami vestuviniai žiedai yra pagaminami iš aukso. Paprasčiausiai tai yra geriausios kokybės, patvari medžiaga, kuri leis džiaugtis žieduku, kuris tarnaus labai daug metų. Taip pat svarbu, kad žiedas yra atsparus aplinkos poveikiui,  tad jis tarnauja labai daug metų ir jų eigoje beveik nekeičia savo išvaizdos.

Plotis

Kitas svarbus aspektas yra plotis. Dažniausiai priimta, kad moterys renkasi plonesnius žiedus, o vyrai – storesnius. Tačiau tai tikrai nėra svarbi gairė, taisyklė. Svarbiausia, kad žiedas atrodytų proporcingas ant jūsų piršto, greta rankos. Storesnis tikrai nereiškia, kad jis atrodys gražiau. Saikas turi būti Jūsų prioritetas.

Graviūra

Kai kurie nori, kad jų žiedas įgautų kuo daugiau asmeniškumo, tad pasirenkama žiedus graviruoti. Čia jau galimybės yra labai plačios, tad svarbiausia yra jūsų poreikiai, kadangi specialistai gali išgraviruoti beveik bet ką.

Spalva

Geltonas auksas dažniausiai yra laikomas klasika, tačiau šiuo metu opcijų yra kur kas daugiau. Štai moterys vis dažniau renkasi balto arba raudono aukso žiedus. Jie dažnai atrodo elegantiškesni, sakoma, kad jie skoningiau dera prie jaunos moters rankos.

Akmenukas

Taip pat reikia nuspręsti, ar jums norisi, kad žiedus puoštų koks nors akmenukas. Jis dažniausiai ir tampa esminius dekoro akcentu, kuris sukelia papuošalo kainą. Visgi, kadangi tai yra simbolis, kuris perkamas visam gyvenimui – dažnai verta sumokėti daugiau, tačiau būti ramiu, kad žiedas iki mažiausių smulkmenų atrodo taip, kaip Jums labiausiai patinka.


Velionio laidojimas ir etiketas: kaip atsisveikinti pagarbiai?

Urnos-kremavimas

 

Laidotuvės yra emocingas metas ir gali būti daug ką pagalvoti: kaip apsirengti per laidotuves, kur sėdėti per pamaldas, ką pasakyti artimiems šeimos nariams. Jei planuojate dalyvauti laidotuvėse, pateikiame atsakymus į dažniausiai užduodamus klausimus apie dalyvavimo laidotuvėse etiketą, kad laidojimas praeitų paprasčiau ir pagarbiau.

Koks yra dalyvavimo laidotuvėse etiketas?

Dalyvaujant laidotuvėse reikia atsižvelgti į daugybę dalykų, tačiau bene svarbiausi yra šie:

  • Greitai atvykite
  • Būkite pagarbūs
  • Išjunkite telefoną arba įjunkite tylų režimą
  • Apsirenkite tinkamai

Kas gali dalyvauti laidotuvėse?

Laidojimas – tai galimybė šeimos nariams, draugams ir pažįstamiems pagerbti mirusįjį. Paprastai joje gali dalyvauti visi norintys, nors šeima gali nurodyti, kad tai privati paslauga, tokiu atveju ji skirta tik šeimos nariams ir artimiems draugams.

Ar vaikai turi eiti į laidotuves?

Ar norite vesti savo vaiką į laidotuves, turite nuspręsti. Jų brandos lygis, mirties supratimas ir ryšys su mirusiuoju yra veiksniai, į kuriuos reikia atsižvelgti priimant sprendimą. Jei manote, kad jie gali sutrikdyti aptarnavimą arba atitraukti dėmesį nuo laidotuvių tikslo, geriau palikti juos auklei ar šeimos nariui.

Kaip rengtis per laidotuves?

Juoda spalva vakarų visuomenėje laikoma tradicine laidotuvių spalva, tačiau kai kuriose religijose ar kultūrose gedulo spalva skiriasi.

Kaip judėti laidotuvių procesijos metu?

Laidojimas reikalauja pagarbos ir supratimo, todėl laidotuvių procesijoje transporto priemonė, esanti tiesiai už katafalko, veža artimus šeimos narius – partnerį, vaikus, tėvus ar brolius ir seseris – ir nuveža į įvykio vietą. Kai kurios procesijos turi daugiau nei vieną transporto priemonę, o gedintieji važinėja savo automobiliais už velionio šeimos.

Kur sėdėti per šermenis?

Artimiausi šeimos nariai ir artimi draugai užims pirmąsias kelias eiles, tada likę gedintieji turėtų užimti vietas tiesiai už jų.

Ką pasiimti į laidotuves?

Laidojimas yra asketiškas paprotys, į laidotuves paprastai nesitikima nieko atsinešti, nebent šeima pasakytų kitaip. Jei reikia, galite nusiųsti užuojautos atviruką arba laidotuvių gėlių į gedinčios šeimos namus. Arba šeima gali sukurti atminimo puslapį, kuriame galite palikti auką.


Koks būstas vertinamas sostinėje – priemiestetyje ar miesto centre?

Nauji-butai-baltupiuose

Naujos statybos butai Vilniuje tikrai suteikia didelę pasiūlą žmonėms ieškantiems gyvenamosios vietos sostinėje. Sostinėje kasmet įsikuria svečiai iš kito miesto ar net kitos šalies, tad tiek būsto pasiūla, tiek paklausa yra gerokai didesnė, nei kituose Lietuvos miestuose. Sostinės svečiai dažniausiai nėra labai išrankūs būsto vietai, tačiau nuolatiniai Vilniaus gyventojai – būsto lokacijai skiria ypatingą dėmesį. Naujos statybos butai, kotedžai Vilniuje kuriasi miesto centre, miegamuosiuose rajonuose ir priemiestyje. Sostinės ribos sparčiai plečiasi, tad savaime suprantama, kad atsiranda dvi skirtingos pirkėjų kategorijos – pirkėjai, kurie dievina miesto centą ir gyventojai, kurie svajoja apie gyvenimą priemiestyje. Kuris variantas patrauklesnis finansiškai? Koks būstas ilgiau išlieka populiarus nekilnojamo turto rinkoje?

  Pagrindinis rodiklis – kaina. Naujos statybos butai Vilniuje pasižymi itin didele kainų amplitude. Jeigu galvojate, jog sostinės centre ar šalia centro įsikūręs būstas yra gerokai brangesnis, nei priemiestyje – klystate. Šalia centro esančių butų kainos yra panašios, kaip gyvenamosios paskirties būstų priemiestyje, tačiau kainą įtakoja skirtingi privalumai. Tikrai tikėtina, jog priemiestyje už tą pačią kainą galėsite įsigyti gerokai erdvesnį butą, kotedžą, sublokuoto namo dalį. Nusprendus įsigyti būstą Vilniaus centre, kainos rodiklis labai nepasikeis, tačiau greičiausiai reikės apsiriboti mažesnės kvadratūros būstu. Jeigu norite džiaugtis didesnio būsto privilegija, tuomet protingiau būtų įsigyti būstą sostinės priemiestyje.

 Visgi, jeigu būsto dydis nėra pats svarbiausias kriterijus, tuomet butas šalia sostinės centro yra universalesnis pasirinkimas. Nusprendus ateityje parduoti būstą, tikrai tikėtina, kad pardavimo procesas bus įvykdytas gerokai greičiau, nei sostinės priemiestyje. Didesnė visuomenės dalis vertina išvystytą infrastruktūrą, lengvai pasiekiamas populiariausias miesto vietas, prekybos centrus, mokyklas, darželius. Įsigijus būstą priemiestyje džiaugsitės gamtos apsuptimi, ramesne kaiminyste, tačiau būsite priklausomi nuo automobilio. Gyvenant priemiestyje gresia papildomos išlaidos, tokios kaip kelių valymas žiemą, gerokai didesnės laiko ir kuro sąnaudos.

 Renkantis būstą sostinėje – reikėtų neskubėti, nesusiformuoti išankstinės nuomonės. Naujos statybos butai Vilniuje kasmet kuriasi beveik kiekviename rajone. Nenutrūkstantis nekilnojamo turto statybų procesas suteikia galimybę apžiūrėti skirtingų kategorijų būstus ir galiausiai išsirinkti tą, prie kurio labiausiai linksta širdis.

 

 


Vadovų paieška – bendravimo su darbuotojais svarba

Vadovų paieška (1)

Viena iš sudėtingiausių užduočių kiekvienam personalo specialistui yra vadovų paieška, nes pastaroji reikalauja daugybės žinių ne tik apie techninius pozicijos niuansus, bet ir žmogiškąsias reikiamo darbuotojo savybes. Tinkamo boso atrinkimas tikrai nėra lengvas, rizikų daug, o ir rezultatą iš anksto yra labai sunku įvertinti. Todėl apačioje pateiksime keletą potencialaus kandidato savybių į kurias, vis dėl to, reikėtų pažiūrėti ganėtinai rimtai ir nepraleisti to pro pirštus.

Geras vadovas turi mokėti paskirstyti darbus ne tik komandai, bet ir sau pačiam, todėl išsiblaškymas čia tikrai nepadeda. Reikia užtikrinti, kad kiekvienas narys demonstruos ne tik efektyviausius rezultatus, bet ir augs kaip individuali asmenybė. Be to reikia mokėti ne tik paskirstyti užduotis, bet tinkamai savo pavaldinius apdovanoti už susitvarkymą su jomis. Juos paskatinti galima už smulkių projektų atlikimą, administracines užduotis ar net tinkamą pasiruošimą susitikimui.

Sugebėjimais būti išskirtiniu lyderiu, paskirstyti pareigas bei užduotis ar išlaikyti šaltus nervus kritinėse situacijose tarsi apibūdina kandidatą, kurį turėtų ir bandyti atrasti kiekviena vadovų paieška, bet reikia nepamiršti efektyvios komunikacijos. Pastaroji yra ypač svarbi, nes darbuotojai mėgsta būti išgirsti ir įvertinti. Tai padeda ne tik atrasti pagrindines sritis, kurios turėtų būti pagerintos, bet ir sukurti žymiai malonesnę atmosferą biure.

Kitas svarbus aspektas yra sugebėjimas prisiimti atsakomybę už bendrus ir individualius komandos sprendimus. Tai reiškia, kad vadovas yra pilnai atsakingas už visus komandos veiksmus, kurie gali daryti įtaką bendram įmonės progresui. Vadovo veiksmai turi būti nutaikyti į kiekvieno komandos asmenio individualų augimą ir tapimą vis mažiau priklausomu. Žinoma, kad tai reikia daryti pozityviai ir tinkamai, nes ir patys vadovai turi emocijas, kurios gali taip pat persiduoti ir pavaldiniams.

Vadovų paieška taip pat turi atrasti lyderį, kuris rodytų tinkamą pavyzdį krūvai individualių asmenybių. Jų veiksmai yra iškalbingesni už tūkstantį žodžių ir jie supranta, kad juos seka visa komanda nuo aukščiausios iki pačios žemiausios pozicijos. Todėl jie privalo turėti nepriekaištingą reputaciją tiek darbe, tiek ir asmeniniame gyvenime.